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Wie du das Meiste aus dem Kurs raus holen kannst?
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Mindset
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(Ready for Review) Einstieg in das Thema Führung
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(Ready for Review) Ziele Setzen
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(Ready for Review) Delegieren
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(Ready for Review) Feedback geben
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Führungsaufgabe: Motivieren
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Führungsaufgabe: Team entwickeln
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Transfer
Feedback - Into the Topic: Methoden
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Leadership Development
Leadership Assessment
ca. 25 Minuten · KI-Avatar Gespräch & Auswertung
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Die wichtigsten Aspekte von Feedback kennst du nach den vorherigen Lektionen bereits. Dennoch ist es manchmal herausfordernd, die richtigen Worte in Feedback Gesprächen zu finden. Genau dabei helfen Feedback Methoden. Sie bieten dir einen Rahmen an dem du dich orientieren kannst.
Im folgenden wirst du dich kurz mit ein paar verschiedenen Feedback Methoden beschäftigen.
- Schau dir das Video an und visualisiere die vorgestellten Feedback Methoden. Dies kannst du entweder auf einem Blatt Papier tun, oder stichpunktartig am Handy/Laptop.
- Optional: Recherchiere anschließend im Internet und notiere dir noch mindestens 2 weitere Feedback Methoden, die dir sinnvoll erscheinen.
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