Norbert und Manuel Nuggets Baukasten (2)

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Course content

Wie du das Meiste aus dem Kurs raus holen kannst?
Mindset
- Was du in diesem Modul lernst
- Deine Erfahrung mit Leadership
- Into the topic: Management versus Leadership
- Reflexion 10 xp
- Quiz
- So packst du es an
(Ready for Review) Einstieg in das Thema Führung
(Ready for Review) Ziele Setzen
(Ready for Review) Delegieren
(Ready for Review) Feedback geben
- Feedback - Was du in diesem Modul lernst
- Feedback - Warum Feedback so wichtig ist (out of scope)
- Into the Topic: Haltung beim Feedback
- Feedback - Into the Topic: Methoden
- Feedback - Quizz Wichtigkeit & Merkmale (out of scope) 10 xp
- Feedback - Reflexion
- So packst du es an
Führungsaufgabe: Motivieren
- Was du in diesem Modul lernst
- Deine Erfahrung mit Motivieren
- Into the Topic: --------------
- Quiz 10 xp
- Into the Topic: Was uns wirklich motiviert
- Reflexion
- So packst du es an
Führungsaufgabe: Team entwickeln
- Was du in diese Modul lernst
- Deine Erfahrung mit Team entwickeln
- Into the Topic: Das Team Model Canvas
- Into the Topic: -------------------
- Quiz 10 xp
- Reflexion
- So packst du es an
Transfer
- So bleibst du dran

Feedback - Into the Topic: Methoden

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Die wichtigsten Aspekte von Feedback kennst du nach den vorherigen Lektionen bereits. Dennoch ist es manchmal herausfordernd, die richtigen Worte in Feedback Gesprächen zu finden. Genau dabei helfen Feedback Methoden. Sie bieten dir einen Rahmen an dem du dich orientieren kannst.

Im folgenden wirst du dich kurz mit ein paar verschiedenen Feedback Methoden beschäftigen.

Schau dir das Video an und visualisiere die vorgestellten Feedback Methoden. Dies kannst du entweder auf einem Blatt Papier tun, oder stichpunktartig am Handy/Laptop.
Optional: Recherchiere anschließend im Internet und notiere dir noch mindestens 2 weitere Feedback Methoden, die dir sinnvoll erscheinen.

Norbert und Manuel Nuggets Baukasten (2)

Completed

Feedback - Into the Topic: Methoden