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Wie du das Meiste aus dem Kurs raus holen kannst?
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Mindset
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(Ready for Review) Einstieg in das Thema Führung
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(Ready for Review) Ziele Setzen
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(Ready for Review) Delegieren
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(Ready for Review) Feedback geben
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Führungsaufgabe: Motivieren
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Führungsaufgabe: Team entwickeln
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Was du in diesem Modul lernst
In der rechten Leiste auf „Bearbeiten“ klicken, um diesen mit Ihrem eigenen HTML-Code zu ersetzen.
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Was du in diesem Modul lernst:
- Du verstehst den Unterschied zwischen Management und Leadership.
- Du lernst die Schwerpunkte sach- vs. personenorientierter Führung kennen.
- Du erfährst, wie Management und Leadership gemeinsam zum Unternehmenserfolg beitragen.
- Du reflektierst, wie du deine Leadership-Fähigkeiten stärken kannst.
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