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Wie du das Meiste aus dem Kurs raus holen kannst?
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Mindset
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(Ready for Review) Einstieg in das Thema Führung
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(Ready for Review) Ziele Setzen
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(Ready for Review) Delegieren
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(Ready for Review) Feedback geben
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Führungsaufgabe: Motivieren
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Führungsaufgabe: Team entwickeln
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Transfer
Ziele setzen - Reflexion
Reflexionsfragen zur Anwendung:
- Kannst du für dein aktuelles Unternehmen oder Team den Purpose in einem Satz formulieren?
- Wie deutlich ist das Zukunftsbild (Vision) in deinem Umfeld kommuniziert?
- Welche Ziele hast du und dein Team?
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