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Ziele setzen - Anwendung

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Leadership Development
Leadership Assessment
ca. 25 Minuten · KI-Avatar Gespräch & Auswertung
Öffnet in einem separaten Fenster · Mikrofon und Lautsprecher werden benötigt · Bitte Popups erlauben

So packst du es an:

  1. Formuliere Purpose, Vision und Mission schriftlich – auch wenn es nur ein erster Entwurf ist.
  2. Diskutiere die Begriffe im Team – fördere ein gemeinsames Verständnis.
  3. Formuliere 2-3 Ziele - für dein Team mit der SMART Methode
  4. Besprich die Ziele anschließend mit deinem Team

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