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Wie du das Meiste aus dem Kurs raus holen kannst?
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Mindset
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(Ready for Review) Einstieg in das Thema Führung
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(Ready for Review) Ziele Setzen
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(Ready for Review) Delegieren
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(Ready for Review) Feedback geben
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Führungsaufgabe: Motivieren
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Führungsaufgabe: Team entwickeln
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Transfer
Ziele setzen - Was du in diesem Modul lernst
Bitte wählen Sie die Sprache der Schulung
Please select the language of the training
Leadership Development
Leadership Assessment
ca. 25 Minuten · KI-Avatar Gespräch & Auswertung
Öffnet in einem separaten Fenster · Mikrofon und Lautsprecher werden benötigt · Bitte Popups erlauben
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Was du in diesem Modul lernst:
- Du verstehst die Unterschiede zwischen Purpose, Vision und Mission und welche strategische Rolle sie in Unternehmen spielen.
- Du lernst, wie du Ziele für dein Team konkret formulieren kannst.
- Du weißt, warum ein gemeinsames Begriffsverständnis im Team essenziell ist.
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