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Wie du das Meiste aus dem Kurs raus holen kannst?
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Mindset
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(Ready for Review) Einstieg in das Thema Führung
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(Ready for Review) Ziele Setzen
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(Ready for Review) Delegieren
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(Ready for Review) Feedback geben
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Führungsaufgabe: Motivieren
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Führungsaufgabe: Team entwickeln
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Deine Erfahrung mit Motivieren
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Deine Erfahrung mit dem Thema:
Wie gut kennst du die sozialen Bedürfnisse deiner Teammitglieder?
Was tust du aktiv dafür, dass sich alle im Team gesehen, sicher und fair behandelt fühlen?
Was tust du dafür, dass dein Team sich entfalten kann und motiviert ist?
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