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Wie du das Meiste aus dem Kurs raus holen kannst?
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Mindset
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(Ready for Review) Einstieg in das Thema Führung
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(Ready for Review) Ziele Setzen
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(Ready for Review) Delegieren
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Führungsaufgabe: Motivieren
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Führungsaufgabe: Team entwickeln
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Transfer
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1.
Was steht im Zentrum des Team Model Canvas?
2.
Warum ist es wichtig, persönliche Ziele der Teammitglieder zu sammeln?
3.
Was wird im Feld "Regeln und Aktivitäten" festgehalten?
4.
Was kann man unter "Stärken und Qualitäten" sammeln?
5.
In welchen Situationen lässt sich das Team Model Canvas besonders gut einsetzen?