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Wie du das Meiste aus dem Kurs raus holen kannst?
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Mindset
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(Ready for Review) Einstieg in das Thema Führung
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(Ready for Review) Ziele Setzen
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(Ready for Review) Delegieren
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(Ready for Review) Feedback geben
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Führungsaufgabe: Motivieren
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Führungsaufgabe: Team entwickeln
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Transfer
Delegation - Reflexion
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Leadership Development
Leadership Assessment
ca. 25 Minuten · KI-Avatar Gespräch & Auswertung
Öffnet in einem separaten Fenster · Mikrofon und Lautsprecher werden benötigt · Bitte Popups erlauben
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Reflexionsfragen zur Anwendung:
- Welche Stufe würdest du dir für mehr Eigenverantwortung im Team wünschen – und was wäre dafür notwendig?
- In welchen Situationen hast du bisher bewusst eine bestimmte Stufe gewählt – und warum?
- Wie gehst du mit dem Spannungsfeld zwischen Kontrolle und Vertrauen beim Delegieren um? Was funktioniert bereits gut? Wo siehst du noch Verbesserungspotenzial?
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