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Wie du das Meiste aus dem Kurs raus holen kannst?
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Mindset
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(Ready for Review) Einstieg in das Thema Führung
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(Ready for Review) Ziele Setzen
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(Ready for Review) Delegieren
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(Ready for Review) Feedback geben
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Führungsaufgabe: Motivieren
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Führungsaufgabe: Team entwickeln
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Transfer
Into the Topic: SMARTe Ziele
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Leadership Development
Leadership Assessment
ca. 25 Minuten · KI-Avatar Gespräch & Auswertung
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Die SMART-Methode ist ein einfacher, aber wirkungsvoller Ansatz, um klare und erreichbare Ziele zu formulieren. In diesem Video zeige ich dir, was SMARTe Ziele ausmacht und wie du deine Ziele anhand der fünf SMART-Kriterien formulieren kannst.
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