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Wie du das Meiste aus dem Kurs raus holen kannst?
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Mindset
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(Ready for Review) Einstieg in das Thema Führung
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(Ready for Review) Ziele Setzen
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(Ready for Review) Delegieren
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(Ready for Review) Feedback geben
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Führungsaufgabe: Motivieren
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Führungsaufgabe: Team entwickeln
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Transfer
Führung - Was du in diesem Modul lernst
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Leadership Development
Leadership Assessment
ca. 25 Minuten · KI-Avatar Gespräch & Auswertung
Öffnet in einem separaten Fenster · Mikrofon und Lautsprecher werden benötigt · Bitte Popups erlauben
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Was du in diesem Modul lernst:
- Du lernst die grundlegenden Führungsstile und -perspektiven kennen
- Du kannst Vor- und Nachteile jedes Stils und jeder Perspektive einordnen und weißt, wann welche davon am wirkungsvollsten sind
- Du bekommst konkrete Impulse und Handlungshinweise, um das eigene Führungsverhalten situativ anzupassen.
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