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Was du in diesem Modul lernst

Was du in diesem Modul lernst:

  • Du lernst die vier grundlegenden Führungsstile kennen: kooperativ, autoritär, partizipativ und laissez-faire.
  • Du verstehst, wie sich diese Stile anhand von Ergebnis- und Personenorientierung unterscheiden.
  • Du erkennst die jeweiligen Vor- und Nachteile jedes Stils.
  • Du reflektierst, in welchen Situationen welcher Stil besonders wirksam ist.
  • Du bekommst Impulse, um dein Führungsverhalten situativ anzupassen.

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