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Wie du das Meiste aus dem Kurs raus holen kannst?
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Mindset
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(Ready for Review) Einstieg in das Thema Führung
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(Ready for Review) Ziele Setzen
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(Ready for Review) Delegieren
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(Ready for Review) Feedback geben
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Führungsaufgabe: Motivieren
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Führungsaufgabe: Team entwickeln
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Transfer
Feedback - Was du in diesem Modul lernst
In der rechten Leiste auf „Bearbeiten“ klicken, um diesen mit Ihrem eigenen HTML-Code zu ersetzen.
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Was du in diesem Modul lernst:
- Du lernst vier bewährte Methoden für strukturiertes Feedback kennen.
- Du verstehst, warum die innere Haltung entscheidend für gutes Feedback ist.
- Du kannst in schwierigen Situationen respektvoll und lösungsorientiert kommunizieren.
- Du kannst Feedback so formulieren, dass es gut angenommen und verstanden werden kann.
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