So packst du es an: 

1. Wähle vorab eine passende Stufe für jede Situation – und bleibe dabei konsequent.
2. Kommuniziere klar, auf welcher Stufe du delegierst – damit Erwartungen transparent sind.
3. Fördere Kompetenzen und Vertrauen, um langfristig auf höhere Delegationsstufen überzugehen.
4. Suche dir eine ganz konkrete Herausforderung, um eine Aufgabe oder eine Entscheidung zu delegieren! Lerne indem du gezielt Erfahrungen mit dem Delegieren machst.