-
Zum Start
-
Mindset Führung
-
- Diesem Kurs beitreten , um auf Ressourcen zuzugreifen
-
Die Führungsstile
-
- Diesem Kurs beitreten , um auf Ressourcen zuzugreifen
-
Führungsaufgabe: Für Orientierung sorgen
-
- Diesem Kurs beitreten , um auf Ressourcen zuzugreifen
-
Führungsaufgabe: Delegieren
-
- Diesem Kurs beitreten , um auf Ressourcen zuzugreifen
-
Führungsaufgabe: Feedback geben
-
- Diesem Kurs beitreten , um auf Ressourcen zuzugreifen
-
- Diesem Kurs beitreten , um auf Ressourcen zuzugreifen
-
Führungsaufgabe: Motivieren
-
- Diesem Kurs beitreten , um auf Ressourcen zuzugreifen
-
Führungsaufgabe: Team entwickeln
-
- Diesem Kurs beitreten , um auf Ressourcen zuzugreifen
-
Transfer
So packst du es an
So packst du es an:
- Wähle vorab eine passende Stufe für jede Situation – und bleibe dabei konsequent.
- Kommuniziere klar, auf welcher Stufe du delegierst – damit Erwartungen transparent sind.
- Fördere Kompetenzen und Vertrauen, um langfristig auf höhere Delegationsstufen überzugehen.
- Suche dir eine ganz konkrete Herausforderung, um eine Aufgabe oder eine Entscheidung zu delegieren! Lerne indem du gezielt Erfahrungen mit dem Delegieren machst.
Bewertung
0
0
Momentan sind keine Kommentare vorhanden.
Diesem Kurs beitreten
, um als erster einen Kommentar zu hinterlassen.
Diese Inhalte teilen
Link teilen
Auf sozialen Netzwerken teilen
Per E-Mail teilen
Bitte anmelden , um dies zu teilen Artikel per E-Mail.