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Was du in diese Modul lernst

Was du in diesem Modul lernst:

  • Du lernst die fünf häufigsten Dysfunktionen in Teams nach Patrick Lencioni kennen.
  • Du verstehst, wie diese Dysfunktionen miteinander zusammenhängen und sich gegenseitig verstärken.
  • Du erfährst, wie du als Führungskraft aktiv zur Überwindung jeder einzelnen Dysfunktion beitragen kannst.
  • Du entwickelst Strategien, um Vertrauen, Offenheit und Ergebnisorientierung im Team zu fördern.
  • Du lernst Werkzeuge kennen, mit denen dein Team zu einem High-Performance Team werden kann.

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