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Manuel/Norbert, Version 2: "Leadership Basics" - Auf dem Weg zur wirksamen Führungskraft

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Reflexion

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Reflexionsfragen zur Anwendung:

  1. Welche SCARF-Dimensionen sind deinen Teammitgliedern besonders wichtig – und wie weißt du das?
  2. Wo beobachtest du aktuell im Team Bedrohungsgefühle – und welche Dimension könnte dahinterstecken?
  3. Welche konkreten Maßnahmen könntest du in der nächsten Woche umsetzen, um das SCARF-Modell aktiv zu nutzen?

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