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Manuel/Norbert, Version 2: "Leadership Basics" - Auf dem Weg zur wirksamen Führungskraft

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So packst du es an

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So packst du es an:

  1. Wähle eine Methode aus (z. B. WWW oder Ich-Botschaft) und übe sie schriftlich an einem Beispiel.
  2. Gib regelmäßig konstruktives Feedback, nicht nur bei Problemen.
  3. Beginne dein Feedback mit einer konkreten Beobachtung, nicht mit einer Bewertung.

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