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Leadership Development
Leadership Assessment
ca. 25 Minuten · KI-Avatar Gespräch & Auswertung
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So packst du es an:
- Wähle eine Methode aus (z. B. WWW oder Ich-Botschaft) und übe sie schriftlich an einem Beispiel.
- Gib regelmäßig konstruktives Feedback, nicht nur bei Problemen.
- Beginne dein Feedback mit einer konkreten Beobachtung, nicht mit einer Bewertung.
- Reflektiere deine innere Haltung bevor du Feedback gibst.
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